CreativeHome — строительный портал

Общее руководство

В. И. Ленин считал, что немыслима вообще работа предприятий без хозрасчета. Он говорил, что хозрасчет как тип ведения хозяйства любого предприятия неминуемо станет преобладающим, если не исключительным: «Я думаю, что тресты и предприятия на хозяйственном расчете основаны именно для того, чтобы они сами отвечали и притом всецело отвечали за безубыточность своих предприятий». Сохраняя общее руководство предприятием в своих руках и централизуя те производственные и коммерческие отрасли и операции, которые для этого подготовлены, трест должен в то же время всемерно избегать удушающей централизации, угашения инициативы и механических вторжений в работу своих фабрик и заводов».

Укрепление предприятия, предоставление ему максимальной самостоятельности и инициативы — важнейшая задача совершенствования управления. На первых порах здесь встречаются трудности: многие привыкли работать по старинке, по предписанию, когда все до мелочей предусмотрено вышестоящей организацией.

Но по мере укрепления хозрасчета, самостоятельности предприятий возрастает уверенность их руководителей в собственных силах Опыт строительных организаций, перешедших на новую систему планирования и экономического стимулирования, подтверждает это. В 1973 г. по новой системе планирования и экономического стимулирования в стране работало 967 подрядных строительно-монтажных организаций. В I квартале 1974 г. переведено на новую систему еще 364 организации и, таким образом, в 1974 г. работала 1331 подрядная организация, на долю которых приходилось более 40% объема строительно-монтажных работ.

Новая система предусматривает коренные изменения в планировании капитального строительства, главное — планировать сдачу завершенных в строительстве объектов, сдачу основных фондов народного хозяйства.