С 1 января 1974 г. на новые методы планирования и экономического стимулирования было переведено около 60% подрядных организаций страны, которые выполняют примерно половину всего объема строительно-монтажных работ в народном хозяйстве. До конца текущей пятилетки будут переведены на новые условия хозяйствования еще более 1000 строительно-монтажных организаций. Строительные организации, работающие по-новому, значительно сокращают продолжительность строительства сооружаемых объектов, повышают производительность труда, улучшают качество работ, снижают сверхнормативные запасы строительных материалов, повышают уровень рентабельности, снижают себестоимость выполняемых работ.
Например, по Минстрою себестоимость работ в 1973 г. снизилась на 9,5% по сравнению со сметной стоимостью, а в строительных организациях, переведенных на новые методы хозяйствования, это снижение составило 12%. Производительность труда в этих организациях возросла по сравнению с 1973 г. на 4,8%, в то время как в целом по министерству только на 4,2%. В 1974 г. в Минстрое по-новому работала почти половина всех организаций, они выполнили 57,4% общего объема подрядных работ и дали 60% всей прибыли от подрядной деятельности. Широкое развитие новые методы планирования и экономического стимулирования получили в Украинской ССР. В 1973 г. здесь работало 170 строительно-монтажных трестов, домостроительных комбинатов и других организаций, удельный вес которых в общем объеме работ, выполненных строительно-монтажными организациями республики, составил 46%. По некоторым строительным министерствам республики этот показатель значительно выше.
На начало 1975 г. в системе Минтяжстроя УССР по-новому работает 65% общего количества организаций.